Как выбрать няню

Давайте разберемся в этом непростом вопросе: как выбрать няню и нужна ли она ребенку?

Как выбрать няню

На протяжение многих столетий представители высших слоев общества в подавляющем большинстве воспитывались и обучались с нанятыми учителями или гувернерами. Об этом говорят биографии и творчество Фонвизина, Пушкина, Толстого и многих других представителей русской интеллигенции. За годы советской власти традиция воспитания с гувернером или няней практически исчезла (в обеспеченных семьях их заменила домработница, а тех, у кого был коммунизм, в расчет принимать не имеет смысла). Но в последнее время эта традиция, как и многое другое, начала возрождаться.

Сегодня предлагается большое количество услуг по воспитанию, развитию и уходу за детьми, начиная от частных объявлений в газетах, типа "предлагаю услуги няни", и заканчивая разрекламированными агентствами, которые занимаются подбором обслуживающего персонала. Рассмотрим каждый случай более детально.

Поиск няни по газетным объявлениям

Нанимать няню по газетным объявлениям значительно дешевле, так как Вы платите непосредственно работнику, но, с другой стороны, Вы не застрахованы от воров, наводчиков и просто психически нездоровых людей. Давать в газетах объявления вида "нужна няня" самим не менее рискованно по тем же причинам. К тому же, на Ваше объявление откликнутся как минимум человек двадцать и, для того, чтобы выбрать единственно нужного человека, Вам понадобится время и хотя бы элементарные познания в психологии.

Еще одна не маловажная деталь - документы. Во-первых, обязательно наличие медицинских справок, причем справок недавно полученных. Во-вторых, желательны московская или подмосковная прописка - это гарантия (не очень строгая, но все же) того, что няня не скроется, "прихватив Ваше добро". И, если у Вас есть возможность проверить подлинность всех ее документов, мы советуем Вам обязательно это сделать.

По газетным объявлениям (и в том и в другом случаях) можно "попасть" и на легальное агентство, и на частных лиц, и на "черное" (то есть незарегистрированное и нелицензированное) агентство. Среди лиц, предлагающих свои услуги или откликающихся на Ваше объявление наверняка найдутся и те, кто уже пробовал свои силы на рынке труда и те, кто сейчас находится в "резерве" агентств.

Поиск няни с помощью агентства

Когда же Вы нанимаете няню в агентстве, вероятность того, что к Вам в дом придет человек "с улицы, с темным прошлым" меньше, так как агентство берет на себя обязанность (по крайней мере на словах) проверить подлинность всех документов, в том числе и медицинских справок. Плюс к этому, многие наши соискатели уже неоднократно хорошо зарекомендовали себя, а женщины, которые ищут работу через агентство, проходят психологическое тестирование или собеседование с психологом, в результате которого выявляются способности человека для работы с детьми, "так как не каждая женщина, даже мать, вырастившая своих детей, сможет воспитывать чужих...".

Но вернемся к выбору няни. Если Вы задумываетесь об этом, то, в первую очередь, задумайтесь - готовы ли Вы вообще доверить своего ребенка постороннему человеку? Если Вы в этом сомневаетесь, то лучше не спешить искать няню, иначе и Ваша и ее жизнь превратится в сущий ад. И это вне зависимости от ее (няни) квалификации и любви к детям.

Если Вы готовы доверить своего ребенка няне только частично, то лучше всего заранее оговорить условие, что кто-то из родителей будет все время дома. Такие вещи всегда целесообразно оговаривать для начального периода работы няни, хотя и не все смотрят на это положительно. Одним из основных возражений при этом является то, что такая ситуация похожа на слежку и вроде бы вызывает неудобства у обеих сторон. Но для Вас важнее твердо знать, что у няни и Вашего чада нормальные взаимоотношения дома, что они гуляют в скверике, а не ходят по магазинам или того хуже. Спокойствие родителей в вопросе взаимоотношений с наемной няней стоят очень дорого и для ребенка тоже.

Этапы выбора няни

Идеально, если найм няни Вы будете проводить в три этапа.

На первом Вы оцениваете "нравится" ли Вам лично человек, предлагающий свои услуги. Это можно сделать при разговоре уже по телефону, а затем и при личной встрече.

На втором этапе попробуйте познакомить потенциальную няню с ребенком и попытайтесь тщательно оценить реакции няни и ребенка друг на друга. Маленькие дети очень чувствительны к любой фальши и особенностям характера. Если Вас что-либо смутит при этом, хорошо подумайте прежде чем принять предложение этого человека.

Если Вас все устроило на первых двух этапах, то можно назначить "испытательный срок", в течение которого понаблюдать как складываются отношения между малышом и няней, чем и как они занимаются и т.д. Если Вас все устраивает, постепенно сокращайте время своего присутствия, но сохраните положение дел, когда Вы можете появиться в любой момент.

Взаимоотношения с няней

Всегда помните, что няня - наемный работник, за труд которого Вы платите деньги. И не смотря на то, что работа эта весьма специфична, что она принимает самое активное и непосредственное участие в воспитании Вашего ребенка, няня не должна становиться членом семьи. В противном случае, Вы не сможете обеспечить выполнения Ваших требований, Ваших условий.

Отношения могут быть самыми дружескими, но это условие (работник-работодатель) должно сохраняться.

Обязанности няни

Один из самых важных вопросов - обязанности няни. В зависимости от того, что Вы хотите на нее возложить, следует выбирать няню или гувернантку. Обычно в перечисляемые обязанности няни входит уход за ребенком (кормление, купание и т.д.), прогулки, уборка комнаты малыша, стирка (если Вы не пользуетесь одноразовыми подгузниками), а также оказание, при необходимости, первой медицинской помощи.

Но есть еще одна обязанность, которая, как правило, характеризуется емким словом "сидеть" с ребенком. Вот на это стоит обратить особое внимание, поскольку няня действительно может "сидеть", а может (и должна!) заниматься развитием ребенка. В зависимости от возраста существуют различные специальные игры и занятия, физические упражнения. И было бы правильно, если бы Вы хотя бы поинтересовались, какие методики и приемы этих занятий известны потенциальной няне (если Вы нанимаете няню через агентство, Вам подробно расскажут о каждой няне).

Как выбрать няню

Идеально, если одним из критериев приема на работу няни будет наличие медицинского образования, а также опыт обращения с грудничками. По Вашему желанию, это может быть квалифицированный специалист, который умеет делать массаж, заниматься с ребенком развивающими упражнениями, и знает все особенности развития детей до года.

Если же выполнения обычного круга обязанностей Вам недостаточно, то следует подумать о найме гувернантки. Их чаще всего нанимают для детей постарше. В обязанности гувернантки входят не только услуги няни, но и воспитание, развитие мышления, основы начального дошкольного образования. С ребенком школьного возраста она должна выполнять домашние задания, заниматься с ним иностранными языками, музыкой - по желанию родителей, а также посещать выставки и музеи, театры.

Возрастные категории претенденток в гувернантки колеблется от 30 до 50 лет. Она должна быть интеллигентной женщиной, желательно имеющей высшее педагогическое или филологическое образование, обязательно со знанием иностранных языков. Оплата варьируется в зависимости от Ваших запросов и графика работы. Если Вам нужно, чтобы няня или гувернантка постоянно находилась рядом с ребенком, то возможен вариант с проживанием.

Особенности процесса по подбору няни

Подбор нянь и гувернанток через агентство проводится на конкурсной основе, то есть, Вам предлагается три-четыре человека, подходящих под Ваши требования. Чаще всего это происходит в течении недели. Затем Вы беседуете с ними и выбираете нужного именно Вам. Если в процессе работы Вы понимаете, что этот человек по каким-либо причинам Вам не подходит или возникают проблемы со стороны работника (болезнь, неподходящий график или просто "не сошлись характерами"), то агентство в течение нескольких дней подберет замену.

С другой стороны, стоит заметить, что слишком высокая текучесть кадров может плохо отразиться на ребенке, потому что процесс привыкания малыша к няне или гувернантке длится как минимум пару месяцев. Именно поэтому, оптимальный срок контракта составляет один год. Если Вы сами воспитываете ребенка, и возникла ситуация, что Вам не с кем оставить малыша, то можно заключить и разовый контракт.

Наличие рекомендаций

Если претендентка уже имеет опыт работы в семьях, в этом случае большое значение имеют рекомендации. В рекомендациях должно быть указано имя предыдущего работодателя, номер телефона, по которому Вы можете узнать всю интересующую Вас информацию о нанятом Вами человеке, а также стаж его работы в данной семье.

Няня и семья

Итак, нанимая няню, Вы должны быть готовы к разным неожиданностям, например, Ваш ребенок может не принять незнакомого человека, или же женщина, которая пришла к Вам работать не может найти общего языка с бабушкой. И в том и в другом случае Вам придется стать посредником. Если же конфликта избежать не удалось, то это означает, что Ваш выбор был неудачным и стоит искать дальше.

Очень тяжело найти человека, который с легкостью впишется в уклад Вашей семьи. Вот почему гувернантка или няня должна быть немного актрисой, так как ей предстоит подстраиваться под требования работодателей. На самом деле, людей, для которых воспитание и обучение детей является призванием, а не только работой и средством заработка - единицы. А, значит, самому найти такого человека будет очень нелегко. Кстати, а Вы вообще задумывались о том, может ли няня стать настоящим членом семьи?

Если Вы все же решились нанять няню, то мы Вам рекомендуем некоторое время (первые две-три недели) находиться дома вместе с ребенком и новой няней. Это поможет увидеть, как этот человек находит общий язык с ребенком, подходит ли он для работы в Вашей семье.

Статьи для работодателей